Das Therapiekonzept versucht auf seelische Störungen, auf Blockaden und Hemmungen einzuwirken, indem das Wachstum und der Entwicklungsprozess der Person unterstützt wird. Die therapeutische Beziehung zeichnet sich durch positive Wertschätzung, Empathie und Echtheit aus. Die Wirksamkeit des Verfahrens ist wissenschaftlich abgesichert.
Das berufliche Umfeld mit dem Blick auf die Organisation, Ihrer Rolle, der eigenen Funktion – und das individuelle Selbstverständnis stehen im Focus des Coachings. Bei anstehenden Veränderungs- und Entscheidungsprozessen bietet es Klärung und Hilfestellungen.
Indem Sie Ihr Selbstverständnis reflektieren, wird es Ihnen möglich, über Ihr Wirken und Ihre Haltung Klarheit zu erhalten. Sich mit sich, mit Ihren Stärken und Schwächen auseinander zu setzten, hilft Ihnen, sich kompetent in komplexen Situationen zu verhalten.
Im Mittelpunkt der Beratung stehen die aktuellen Beziehungs- und Kommunikationsthemen des Paares oder der Familie. Das Ziel ist, die eigene Wahrnehmungs- und Handlungsmöglichkeiten zu erkennen und zu erweitern. Bisherige Muster und Haltungen können hinterfragt werden, um einen Perspektivwechsel zu vollziehen. Eine förderliche Unterstützung dieses Prozesses wird durch die Aktivierung der vorhanden Ressourcen erreicht.
Immer häufiger sind Betriebe mit anhaltenden Fehlzeiten von Mitarbeitern aufgrund von psychischen Problemen konfrontiert.
Mein prophylaktisches Angebot der Gesundheitsförderung oder ein direktes Beratungsangebot kann hier wirksam helfen.
Der Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, die Einschätzung von Leistungstiefs oder Überforderungen werden durch meine professionelle Beratung schnell und wirksam geklärt.
Ein direkt auf Ihren Betrieb ausgerichtetes Konzept macht die Beratung von der Kostenseite her kalkulierbar.
Durch Supervision vertiefen Sie als Person Ihr berufliches Handeln.
Aktive Teamentwicklung fördert die Zusammenarbeit der Mitarbeiter, verbessert das Arbeitsklima und somit die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Die Zusammenarbeit von multiprofessionellen Teams erfordert eine hohe Kompetenz – die sichere Beherrschung von Schnittstellen zeichnet ein virtuos entwickeltes Team aus.